NR-1 – Gestão de Riscos Ocupacionais | 7Educa
Quem precisa
Profissionais e empresas que atuam em atividades com risco ocupacional precisam cumprir a NR-1, norma base de segurança e saúde no trabalho (SST). Ignorar esta exigência expõe trabalhadores e empresas a multas, auditorias e passivos legais.
Riscos de não fazer
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Responsabilidade direta em fiscalizações e auditorias de SST
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Possibilidade de autuações trabalhistas e multas
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Maior chance de acidentes e retrabalho
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Custos adicionais por correção emergencial de não conformidades
Postergar o cumprimento da NR-1 aumenta risco e gasto, sem reduzir a obrigação.
Como checar se é exigido no seu caso
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Sua empresa está sujeita a fiscalização de SST?
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Há histórico de auditorias internas ou externas?
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Documentos internos exigem NR-1 para comprovação de segurança?
Se qualquer resposta for sim, o curso é obrigatório.
O que o curso resolve
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Ensina a identificar e registrar riscos básicos ocupacionais
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Capacita na aplicação prática de medidas preventivas e corretivas
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Prepara relatórios e documentação para auditorias
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Facilita integração com NR-10, NR-12 e demais normas de SST
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária, conforme nosso contrato e termos de uso.
Profissionais que completam a NR-1 naturalmente avançam para:
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NR-10: segurança em instalações e serviços elétricos
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NR-12: segurança em máquinas e equipamentos
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LGPD aplicado: proteção de dados no contexto de SST
Essa sequência garante cumprimento legal e proteção integral da operação.
Verifique se isso já é exigido no seu caso.
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Habilidades aprendidas
1 - NR1 – Disposições gerais
2 - Revisão mais abrangente
3 - Riscos psicossociais
4 - O que é o GRO?
5 - Diferença entre GRO e PGR
6 - Relação entre a NR9 e NR1
7 - Quem deve declarar?
8 - Quem assinava o PPRA?
9 - Sobre o PGR
10 - Riscos no PGR
11 - ARAC
12 - Avaliando os riscos
13 - Hierarquia de controle
14 - Risco x Perigo
15 - Higiene ocupacional
16 - Deveres do empregador
17 - Direitos do empregador
18 - Direitos x Deveres do laboral
19 - Implementando o GRO
20 - Setor ou função?
21 - GRO não é um documento
22 - Assédio moral – NR5 CIPA
23 - Risco psicossocial – 2024
24 - Nexo causal
25 - PGR vs PPRA
26 - PGR na prática
27 - Documentações e registros
28 - Como planejar treinamentos?
29 - Integração de funcionários
30 - Tecnologia para treinamentos
31 - Implementando a CS
32 - Auditorias e inspeções
33 - Como evitar multas?
34 - Análise de acidentes
35 - Simulações de auditorias
36 - Exercícios práticos
37 - Revisão geral da NR1
38 - Quantitativa vs Qualitativa
39 - Combinando as NRs
MARCELO RICARDO FAVORETTO
Marcelo Ricardo Favoretto é licenciado em ciências sociais e técnico em segurança do trabalho. Ao longo de sua carreira profissional, já ministrou diversas palestras sobre inúmeros tópicos e, atualmente, oferece consultorias em rotinas e técnicas de segurança do trabalho, nas quais utiliza sua vivência como empreendedor da área. Marcelo tem ampla experiência em desenvolvimento de laudos técnicos, controles estatísticos de acidentes, investigação de acidentes de trabalho, abertura de CAT’s, controle e prevenção de acidentes, controle de EPI’s, elaboração das PET’s, CIPA/SIPAT, mapa de riscos e desenvolvimento e ministração de cursos de NR’s.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.
O acesso às trilhas é de 3 meses e, para os cursos avulsos, 30 dias. Você não precisa se preocupar, faça no seu tempo.
Todos os cursos possuem certificado autorizado pelo MEC. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do certificado.
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